一季度，云南锡业集团（控股）有限责任公司（以下简称 “云锡控股公司”）锚定“十五五”发展目标，团结带领全公司上下用实干与担当奏响首季奋进曲，全力推进资源保障、材料领先、科技创新、管理提升、数智化转型、人才保障“三年促跨越”六大专项行动，着力稳市场、稳预期、稳生产、稳经营，不断提高价值创造能力、经营创现能力，实现营业总收入173.31亿元；利润总额10.29亿元，同比增加104.57%，超进度计划71.56%，顺利实现首季“开门红”。

以学习教育

砥砺真抓实干之风

树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，云锡控股公司党委坚持一体推进“学查改”，在“深学”中筑牢思想根基，在“真查”中见人见事见思想，在“实改”中不断提升职工群众满意度。紧扣“四个深入学习”，带头深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，示范带动各级党组织通过读书班、“三会一课”等多种形式开展学习研讨，教育引导党员干部深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的初心之问、使命之问。认真落实“四个对照”要求，督促指导各级党组织把问题查全、找准、查实，让问题查摆听得到职工群众声音、看得见职工群众需求。坚持立行立改、集中整改整治、长效改相结合，深化“我为职工群众办实事”活动，让职工群众切实感受到学习教育带来的新变化、新气象。云锡控股公司广大干部职工真抓实干促落实、团结奋进促发展的劲头更足，为“十五五”开局首季实现“开门红”奠定了坚实基础。

以科技创新

高举高质量发展之擎

创新是云锡人刻在骨子里的固有基因，云锡控股公司各单位始终把科技创新作为高质量发展的重要引擎，深耕锡铟全产业链潜心攻关，深化产学研协同赋能，以科技创新培育发展动能。

新材料公司深入车间现场开展技术攻关，扎实推进电子封装材料、电子化工材料、锡基阻燃材料及高纯材料产业化，19项新产品顺利实现成果转化落地。一线创新持续释放动能，锡材板块“三高”产品订单同比增长39%。凭借实打实的产学研融合成效，新材料公司荣获2025年中国产学研合作促进会科技创新奖三等奖。

锡铟实验室围绕“建设具有重要影响力的全球锡、铟技术中心”目标，精心布局实施矿山、冶炼领域开放课题20项。瞄准“贫、细、杂”难选矿石困局，破题低品位资源回收，实现锡资源回收率有效跃升；开展硫精矿高值化利用研究，实现硫砷高效分离与黄铁矿的高效回收；稳步推进锡尾矿综合利用技术，实现锡铁分离和多金属协同回收。该实验室获得省部级科技奖励1项、授权专利3件，累计实现利润296万元。

锡业分公司锚定创建锡冶炼行业首家“灯塔工厂”目标，持续强化科技创新引领，将“灯塔工厂”创建列为年度“一号工程”，科学谋划、系统推进，确定7个重点建设子项，构建“一办六组七子项”工作体系，实行挂图作战、责任到人，高效完成方案论证、立项审批、前期筹备等全流程攻坚工作。

一季度，研发费用归集6300余万元，累计申请专利12件、获授权专利6件、登记软件著作权2件，加速技术成果转化与关键节点突破，全面提速“灯塔工厂”建设步伐。

文山锌铟聚焦二氧化硫解析效率提升、镁离子脱除、沸腾炉床能力提升三大科技创新项目，以技术革新激活新质生产力，精准破解生产瓶颈，实现二氧化硫供应量同比提升18%，日产析出锌产量同比提升8%，高效打通生产链条关键梗阻；实现清洁高效脱镁，月镁脱除量稳定超160吨；炉床能力从7.93t/m2.d提升至8.12t/m2.d。

以精益管理

夯实高质量发展之基

以精益挖潜力，向管理要效益。云锡各单位把精细化要求贯穿生产经营全链条，为云锡高质量发展筑牢坚实根基。

锡业股份围绕“保安全防风险、夯资源稳生产、抓市场稳经营”工作总任务，真抓实干、攻坚克难、狠抓落实，米兰体育金属总产量、锡产品销量均完成进度计划的107%，矿山精矿金属总产量完成进度计划的100.3%，累计完成降本增效1.65亿元，超进度计划1.1亿元。凭借在环境、社会责任及公司治理领域的扎实实践与突出表现，锡业股份荣获中证ESG评级A级。

物流公司主动出击、积极拓展外部市场，先后赴贵州六盘水、广东佛山等地开展市场寻源，煤炭等大宗物资采购、破碎机等设备考察、运输服务外拓、砷系列产品销售等业务拓展取得显著成效。营业收入、考核利润分别完成进度计划的106.93%、101.02%，大宗物资采购价格低于市场价超5%。

锡都实业公司多措并举稳收益、保回笼、优现金流，纵深推进风险、内控、合规“三位一体”体系建设，取得工程设计资质、矿用产品安全标志（KA矿安、KY矿用）、施工劳务企业资质等8项重要资质证书，主业配套事业部实现100%中标，中标金额超7000万元；累计盘活回款超2000万元，完成平均进度计划的236.2%。

云锡工匠学院紧密对接国家职教方向、云南省“3815”战略及云锡发展布局，明确“国内一流米兰体育金属行业工匠学院、锡铟产业人才培育平台”发展愿景，以党建聚合力、以改革激活力，完成各类培训班25个，培训1187人次，实现培训收入181.7万元；争取政策资金到账541万元；实现营业总收入370万元，较计划增加90万元。凭借在产教融合、技能传承、产业服务等方面的突出成效，成功入选中华全国总工会新一批重点支持工匠学院名单。

老厂分公司紧扣降本增效、挖潜拓源核心目标，推动经营端与生产端协同发力、同向攻坚。C系总成本较进度计划减少7583万元、减幅达26.44%，同比下降3940万元；合格锡、铜精矿、硫铁精矿等核心产品依托价格优势，直接贡献增利3476万元；启动老区残矿搜采、尾矿再选等拓源项目，累计梳理高品位锡残矿资源1.19万吨、锡金属240吨，平均品位达2.02%。

华联锌铟以“强党建、保安全、稳生产、降成本、抓改革、化风险”为工作主线，采选协同、精准把握销售时机，锌、锡、铜精矿金属量分别较计划增加2.79%、6.98%、7.12%，营业收入完成年计划的38.80%，考核利润完成年计划的42.40%。凭借卓越的产品质量、稳定的供货能力以及良好的市场信誉，华联锌铟获评上海米兰体育网“2026年度SMM锌精矿加工费采标单位”，该称号被誉为锌精矿行业加工费的“定价风向标”。

锡化工公司产品远销世界30多个国家及地区，凭借过硬的产品品质，市场份额领跑行业，国内市场占有率达39%，国际市场占有率达13.5%。一季度以来，牢牢把握“稳市场、稳预期、保供应、促发展”主线，统筹调配人、财、物各类资源全力推进云锡新材料产业园（华东）项目分段试车试产，主动加强与上下游企业协同联动，强化市场信息互通与客户拓展，在波动行情中突出精益生产保交付，持续发挥“稳定器”作用，产品产量完成进度计划的106.77%，营业收入、利润分别完成进度计划的133.39%、165.89%，经营发展实现稳健开局。

以绿色发展

赋能高质量发展之路

绿水青山既是自然财富，更是发展底气。云锡各单位以匠心护生态、以责任践使命，着力让绿色成为企业最鲜明的底色，让生态与发展同频共振、共生共荣。

大屯锡矿成功入选云南省自然资源厅省级绿色矿山名单。一季度，牢牢锚定年度目标任务，凝心聚力、实干笃行，掘进进尺同比增长40.1%，原矿出矿量同比增长23.1%、原矿锡铜金属同比增长9.3%，选矿处理量同比增长11.7%，自产精矿锡铜金属同比增长9.1%，完成土地复垦绿化面积3公顷，锡综合回收率提高0.38个百分点。山间郁郁葱葱，矿区绿意盎然，生态颜值与发展质效同步提升。

华联锌铟坚持用“党建红”引领“科技蓝”“生态绿”，持续在做实“表绿”、做强“深绿”、做常“长绿”上发力，在生态修复、节能降耗等方面取得显著成效，在入选云南省省级绿色矿山名录的基础上，通过云南省复核并推荐为国家级绿色矿山遴选单位。一季度，创新采用“爆破削坡+客土喷播+藤蔓固坡”三位一体技术高效推进矿山复绿工作，完成复绿7公顷；持续抓好纯电矿用自卸车等新能源设备使用，同比传统燃油设备降低生产成本1197余万元；持续推进废石资源综合回收利用，回收废石资源23.23万吨。

锡业分公司获评“云南省生态文明先进集体”，是唯一受表彰的省属企业。一季度，创新构建高效联动体系，持续深化“干粉喷吹项目”成果，烟尘率较往年降低1.09%，锡直收率提升1.59%；严控渣率，海绵铟含锡同比降低41.004%，真空炉处理量同比提高61.43%；深挖炉体潜能，烟尘锡量同比增长6.52%，硫酸产量同比增长17.68%。锡产品产量完成计划进度113%，营业收入、利润总额完成进度计划的257%、172%。

铜业分公司成功入选工业和信息化部国家级绿色工厂名单。一季度，聚焦生产提质、管理增效、创新赋能等重点任务，全面提升综合竞争新优势，阴极铜产量完成进度计划的106.25%，金、银、硫酸镍分别完成进度计划100.29%、102.28%、111.16%，综合能耗同比降低14.17 %。

乘势而上开新局，接续奋斗再出发。云锡控股公司将永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，深耕主责主业，以“三年促跨越”六大专项行动为抓手，全面夯实高质量发展基础，奋力做强“全球最优锡铟产品供应商、全球最优锡铟行业解决方案提供商”，创建锡铟行业世界一流企业，为云南米兰体育金属产业转型升级贡献更强力量。

（朱秋静）