有着129年开采历史的“世界锑都”——锡矿山闪星锑业有限责任公司（以下简称“锡矿山锑业”），曾深陷亏损、资源接续不足、人才断层等多重困境。近年来，该公司党委以正确政绩观领航定向，不务虚功、实干笃行，推动资源接续、科技创新、人才队伍建设等制约企业发展的根本性问题逐一破局，带动企业自2022年起实现效益“四连盈、四连增、四创新高”，成功走出一条百年老矿山转型振兴、高质量发展的奋进之路，彰显了国资央企的使命担当。

谋长远：

筑牢资源根基，厚植发展

底气资源是矿山生存发展的“生命线”。过去10多年，锡矿山锑业年均勘探投入不足200万元，资源储量持续下滑，生产被动承压。该公司党委坚持“功成不必在我”，不计当期成本，将资源接续列为三大发展战略之首，全力破解资源瓶颈。近年来，该公司累计投入勘探资金上亿元，与湖南地质院、五矿勘查公司深度合作，系统推进锑矿田边深部勘查一期、二期、三期工程，探矿明竖井工程井筒掘砌顺利落底，后续建设按计划有序推进。2023年起，连续3年实现当年新增资源量大于消耗量。目前，该公司保有锑资源总量与金属量稳步提升，让百年老矿山重焕生机与活力，为长远发展筑牢了资源压舱石。

顾大局：

扛起国家使命，彰显央企担当

面对国家“两用物项”出口管控，锡矿山锑业毅然放弃全部海外市场，直面产销缩减、成本攀升、员工安置等多重压力，以“局部服从全局、企业服从国家”的自觉，坚决扛起战略资源保障重任。该公司率先制订并严格执行《锑品出口管制合规手册》，成为全国锑行业唯一无行政处罚、无诉讼的国资央企，并获得商务部、海关总署高度肯定。通过推行“阿米巴”单元核算、动态优化生产计划、班子带头宣讲形势任务，稳住生产经营基本盘，稳定员工队伍与收入，在服务“国之大者”中践行初心使命。

抢先机：

提速创新赋能，领跑行业赛道

锑产业竞争日趋激烈，锡矿山锑业以“只争朝夕、时不我待”的劲头，锚定“高端、智能、绿色”方向，以快速度、强力度抢占行业制高点，全力打造锑产业链链长企业。3年来，该公司投入上亿元实施装备升级，建成锑行业首条锑白自动化生产线，完成锑冶炼“煤改气”改造，落地智能选矿技术，推广井下凿岩台车、永磁大功率球磨机等先进装备；联合打造光伏、储能、低压蒸汽发电等绿色能源项目，投入8000多万元推进“数智矿山”首期建设。在企业“十五五”发展规划中，聚焦资源开发、高效选冶、材料应用等12项核心任务攻关，坚定迈向“中国第一、世界一流”锑业公司目标。

聚人才：

激活内生动力，夯实组织根基

针对人才“引不进、激不活、留不住”的痛点，该公司深入践行“投资于人”理念，以“抓个体、强整体、打基础、利长远、增后劲”15字方针，破解人才断层瓶颈，打破传统的论资排辈，中层干部全员竞聘上岗；按“业绩为先、不进则退”评聘管理、技术专家，动态调整激发活力；实施“人才三百工程”，3年招聘大学生241名，开展清单式、导师制全员培训5700人次，236人获得职称资格、758人取得职业技能等级证书，精准引进高层次紧缺人才，让“人人皆可成才”，为企业发展注入强劲人才动能。

百年征程风正劲，重任千钧再出发。锡矿山锑业将持续坚守正确政绩观，以实干实绩笃定前行，全力冲刺“十五五”高质量发展目标，为中国五矿打造世界一流金属矿产企业集团贡献“锑都”力量。